Reclutamiento TI en América Latina: todo lo que necesitas saber
El Reclutamiento TI es una nueva forma de las empresas de tecnología para integrar talento a sus proyectos. A través de la fuerza de las redes sociales, la tecnología y la experticia humana, las empresas consiguen los perfiles más adecuados para impulsar su crecimiento en el corto, mediano y largo plazo.
Si quieres conocer más detalles sobre el IT Staffing y cómo puede beneficiar a tu organización hacia el futuro, llegaste al sitio correcto.
En este webinar gratuito te ayudamos a comprender qué es el IT Staffing o reclutamiento TI y su impacto en el sector tecnológico, así como las tendencias que marcan el mercado del reclutamiento en LATAM y por qué más empresas apuestan por esto. Con esto, entenderás a pleno la modalidad y el aporte real para tu empresa.
📅 Día: miércoles 16 de octubre
🕙 Hora: 12:00 PM Chile, Argentina, Uruguay y Paraguay
Contenidos del webinar
- ¿Qué es el IT staffing o reclutamiento TI?
- Importancia del reclutamiento en el sector tecnológico.
- Tendencias actuales en el mercado laboral de TI.
- ¿Por qué las empresas apuestan por tercerizar sus procesos de reclutamiento y selección?
- Trabajo remoto y su influencia en el reclutamiento.
Nuestros Speakers
Carlos Villasmil
Talent ManagementEs psicólogo con una sólida trayectoria en el área. Comenzó su carrera profesional en 2015 en un instituto educativo superior, desempeñando diversas funciones en docencia, recursos humanos e investigación. Desde 2018, se especializa en reclutamiento y selección de perfiles IT, ayudando a varias empresas a conseguir talento con base a a sus necesidades.
Soirivel León Fernández
Talent ManagementEgresada de psicología con un amplio recorrido en el área de reclutamiento y selección de personal, especialmente en el área de tecnología de la información y recursos humanos. Se especializa en la evaluación de competencias y perfiles técnicos en el sector tecnológico, incluyendo desarrolladores y diseñadores UX/UI.
Verónica Rueda
Talent ManagementLicenciada en Recursos Humanos. Comenzó su carrera como generalista de RRHH con enfoque en el bienestar del personal (people care). En 2020, se adentró al mundo del reclutamiento IT, ayudando a empresas de distintos sectores a conectar con el talento humano compatible con sus proyectos y valores. Se mantiene al día con las tendencias y novedades más recientes en el mercado.
